Çalışan kaynak gruplarını başlatma

Çalışan kaynak gruplarını başlatma 2018 Grace Hopper Kutlaması'nda Liberty Mutual'dan Cathy Scerbo, çalışan kaynak gruplarının yeterince temsil edilmeyen popülasyonlar için faydalarını açıkladı.

2018 Grace Hopper Kutlaması'nda Liberty Mutual'dan Cathy Scerbo, TechRepublic'den Alison DeNisco Rayome ile konuştu ve çalışanların temsil ettiği popülasyonlar için çalışan kaynak gruplarının faydalarını açıkladı.

Teknolojideki kadınlar hakkında daha fazla bilgi

  • Teknolojideki erkekler aynı iş için kadınlardan daha fazla ödedi
  • Teknoloji yönetiminde daha fazla kadına sahip olmak neden iş için iyidir?
  • BT liderlerinin işyeri çeşitliliğine ulaşma kılavuzu (ücretsiz PDF)
  • Bilgisayar biliminde kadınların durumu: Bir araştırma raporu (kapak öyküsü PDF)

Cathy Scerbo: ERG'ler, çalışan araştırma grupları şu anda inanılmaz derecede önemli. Bulduğumuz şey, daha önce olmayan bir konuşma oluşturuyorlar. Bu az temsil edilen popülasyonlardaki müttefikler ve insanlar empati yaratan çok farklı bir tartışma yaşıyorlar ve tüm organizasyonu ilerletmemize izin veren açık bir konuşma yaratıyor.

Özellikle teknoloji alanındaki kadınlar için, şirketlerin anlaması gerekir: Bu bir endüstri meselesi, sadece bir şirket meselesi değil ve orada çok fazla yardım var. Liberty'de ilk başladığımızda, zaten fark yaratan birçok şirkete ulaştık. Kendi programınız için düşünmeniz gereken önemli şey, onu hem çeşitlilik perspektifinden hem de içerme perspektifinden ele almaktır.

Liberty'de çeşitliliğe baktığımızda, farklı bir boru hattı oluşturmak için ortaokullar ve liseler ile çalışıyoruz. Teknolojide Liberty'yi Teşvik Eden Kızlar ya da LEGIT adında bir organizasyonumuz var. Dahili olarak, insanların girip sohbet edebileceği etkinlikler yaratıyoruz. Liderler ve müttefikler ile açık kahvelerimiz var. Panel tartışmaları yapıyoruz. Harici konuşmacılar getiriyoruz ve mümkün olan her yerde diyalog fırsatlarını açıyoruz.

Sonra, bir mentorluk perspektifinden mücadele ediyoruz. Hem kadınlar için mesleki gelişim hem de kadınların daha yüksek teknik rollere daha fazla kadın katmaya çalışmak için teknik gelişim için mentorluk çevreleri oluşturduk. Bir şirket olarak her iki çeşitlilik perspektifini dengelemek kritik öneme sahiptir. Topluluğa çıkın, diğer endüstrilerle konuşun ve bu kapsayıcı ortamı yaratın, böylece sadece cazip değil, aynı zamanda temsil edilmeyen grupları da korursunuz.

Yönetici Brifingi Haber Bülteni

Proje yönetimi, bütçeler ve günlük zorluklarla başa çıkma konusunda bu ipuçlarıyla BT liderliğinin başarısının sırlarını keşfedin. Salı ve Perşembe günleri teslim edilir

Bugün kayıt olun

© Copyright 2020 | mobilegn.com